超暖！员工都是聋哑人，这家抚州人开的蛋糕店走红，上了中国国际电视台！

说起广州有名的烘焙店

相信大家都会知道

一个由乐安万崇青年邱俊坤创办的

名叫“无声的cake”的品牌

近日，“无声的cake”更是登上了中国国际电视台CGTN财经频道。中国国际电视台（英文简称CGTN，别称中国环球电视网）是中国中央电视台新国际传播机构，成立于2016年12月31日。该机构包括6个电视频道、3个海外分台、1个视频通讯社和新媒体集群 ，以丰富的内容和专业的品质为全球受众提供良好的服务。

让我们一起走近“无声的cake”吧！

▽

在无声面包店收银台，摆放“温馨提示”，告诉顾客这里的员工是聋哑人 。

自2018年4月28日“无声的cake”正式开业以来，现已拥有了第三家分店。从抖音百万赞，到各大媒体报道，广州这家只 *** 聋哑员工的“无声的cake”面包店成网红。

除店长之外，收银、咖啡师、面包师、西点师等10余名工作人员都是听障人士。他们听不见，也说不出，仅靠手势和纸笔同客人沟通。

让我们走近乐安万崇青年邱俊坤创办的这家网红面包店的“无声”世界，去看看他们工作的场景。

当你之一次知道这家店的时候，你会以什么心态去对待它呢，是同情？是猎奇？真正走进店里跟店员互动后，你会发现他们是那样的认真、耐心、爱笑。

其实大家都是一样的，除了没有齐声响亮的“欢迎光临”，没有无微不至的推荐介绍，并没有什么不同。

在点饮料的时候，服务员会指着旁边的牌子，询问客人的口味和冷热。

埋单后，客人可以伸出两个大拇指，表示谢谢。收银员会露出阳光般的笑容。这一刻，你会发现：在没有声音的世界里，善意、爱和温暖，一样可以表达、传递，甚至更能让人感知。

面包的口感使得“无声的cake”累积了不少粉丝，附近的居民大多成了回头客。

顾客等待无声店店员将面包切块

创办人邱俊坤称，从开店到现在，都是自己一步步摸索出来的。现在，邱俊坤更大的愿望是可以多开几家连锁店，解决更多无声人就业。而已经开业的之一家、第二家、第三家“无声的cake”只是一个开始。

蛋糕店无声，但爱有声。

为乐安创新创业青年邱俊坤点赞！！

来源：中国国际电视台

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【参考范文】XX县2023年度上半年“稳就业、保民生”工作情况汇报

2023年以，我县在省、市 *** 的领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全年经济发展的目标任务，坚持“人才优先，民生为本”的工作主线，把“稳就业、保民生”工作放在首位，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写XX县高质量发展新篇章。

一、各项指标、任务完成情况

（一）就业目标任务完成情况。截至5月底，全县城镇新增就业1271人，完成比例为72.22％；新增转移农村劳动力1957人，完成比例为66.22％；就业培训580人次，完成比例为56％；发放创业担保贷共6568万元，完成比例为77.27％，贷款回收率99.99％。

（二）社保参保人数任务指标完成情况。截至5月底，参加企业职工养老保险人数47081人（含离退休人数8438人），完成比例124.22％；参加机关事业单位养老保险人数5154人（含离退休人数1811人），完成比例107.38％；参加城乡居民养老保险人数38906人（含退休人数12738人），完成比例103.75％；参加失业保险人数8021人，完成比例为100.26％；参加工伤保险人数10717人，完成比例66.98％。

二、重点工作开展情况

（一）锚定充分就业，办好民生福祉“头等事”。就业创业服务持续优化。组织开展了“小县大城”人才 *** 会、 *** 直播 *** 会、XX县“书记部长进校园”专场引才活动等线上线下活动近26场，发放招工传单15000余份，助力全县企业招工1300余人。XX人力资源服务创业孵化基地获评县级孵化基地，纯净XX创业孵化基地获评省级创业孵化基地，基地功能不断完善，带动就业创业成果不断凸显，全市人力资源产业园建设现场会在我县召开。职业技能培训持续强化。

上半年，开展电子商务师、岗前培训等职业技能培训580人次，取得培训合格证书580人次，协助开展XX省“振兴杯”焙烤行业职业技能大赛，通过以赛促训，大力培养和选拔技能人才，不断提升我县人才职业技能水平，提高就业创业能力。创业担保贷款持续发力。积极应对创贷政策调整，主动落实地方财政配套贴息资金，上半年共发放个人贷款119笔，小微企业贷款16笔，贷款扶持165人，通过支持创业有效促进就业。劳务品牌建设持续加强。积极协助开展《千行百品就业行》劳务品牌大型融媒体云推介活动，承办全省劳务品牌工作座谈会，加快推进XX技工学校申报，草拟了《关于推进“XX面包师”劳务品牌建设的实施意见》，持续做优做强“XX面包师”劳务品牌。

（二）聚焦社会保障，筑牢民生发展“防护墙”。持续深入实施全民参保计划。定期组织业务骨干进企入户开展精准政策宣传，加大工程建设项目工伤保险参保力度，实施低保对象、特困人员等困难群体城乡居民养老保险费代缴政策，将被征地农民全部纳入养老保障范围，社会保险覆盖范围不断扩大。大力推进线上业务办理。持续升级“不见面服务”，积极推进社保业务“网上办、掌上办、自助办”，线上24小时为企业提供参保登记、缴费基数申报、人员增减变动等业务办理。截至目前，线上总办件量23788件，线上办件率达89.94％，线上经办工作得到市局充分肯定。

不断提高社保认证效率。优化老年人、残疾人等特殊群体服务方式，全面推行手机APP自助认证、“静默认证”、上门认证，上半年，已累计为高龄、残疾、孤寡等待遇领取人员提供上门服务上千人次，不断提升群众的获得感和幸福感。全力维护社保基金安全。建立社会保险基金信息共享机制，不断推动跨业务、跨部门数据共享比对常态化、实时化、机制化，通过数据共享堵塞基金管理漏洞，核查重复参保、重复领取待遇等违规情况，严厉打击冒领骗保行为。截至目前，共核查疑点数据262条，挽回社保基金损失3.87万元。

（三）强化人才建设，激活转型发展“动力源”。进一步规范人事 *** 工作。按照上级文件精神，申报三支一扶岗位5个、事业单位 *** 岗位7个；协助卫健系统完成15名新进备案制编制卫生专技人员聘用工作；组织开展了“书记部长进校园”、“产业‘链’接高校”等系列引才活动，抢抓毕业生求职关键期，聚焦我县面包食品、竹木加工、生态旅游、生物医药等产业，组织了18家企事业单位赴南昌大学、XX旅游商贸职业学院开展专场 *** 活动，通过面试、体检，目前5人入闱考察政审。进一步规范职称评审程序。加大职称政策宣传，严格审核评审材料，目前共47人申报中级职称、23人申报高级职称、1人申报讲师、1人申报高级讲师。

进一步规范编外用工管理。做好编外人员信息采集工作，对编外人员实行动态管理，严格县直单位编外聘用人员 *** 考试、离职备案等程序，实施编外人员绩效考核制度，组织机关事业单位现有编外聘用人员开展年度单位测评和考核考试，编外用工管理更加规范化与精细化。进一步规范人事档案管理工作。不断完善档案室基础建设，加装监控系统等硬件设备，定期完善和维护档案信息系统，健全材料转递转送制度，严格把好材料收交关、审核关，全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作，档案信息化水平不断提升。进一步规范实习实训工作。草拟了《XX县“智汇XX”大学生实习实训工作方案》，统计了各高校大学生来县实习实训意愿，摸排了全县各单位实习实训需求，目前，XX职业技术学院50名学生已到我县开展劳动教育实习实训。

进一步加强高技能人才队伍建设。推荐XXX申报高技能领军人才培养工程并成功入选2022年度XX省高层次高技能领军人才培养工程，获得5万元研发费用，积极申报XX市XXXXX面包技能大师工作室、XX市XXX评茶员技能大师工作室为市级技能大师工作室，高技能人才专业化水平不断提升。

（四）发力“治欠保支”，吹响安全稳定“攻坚号”。强化宣传服务指导。主动“进企业、进工地、进车间”，向用人单位和劳动者宣传普及劳动保障法律法规知识，做到宣传入“户”、倾听入“心”，上半年，已开展普法宣传教育活动8次，向各类用人单位、劳动者发放宣传资料460余份，进一步增强了用人单位自觉履行工资支付法律责任和农民工理性 *** 意识。加强欠薪问题源头治理。加强在建工程标准化建设，上半年，综合运用日常巡查、专项执法检查、联合执法等方式开展执法检查5次；加大日常监督检查力度，多举措稳步推广“抚民安薪”系统应用，着力整顿落实建筑工程领域农民工实名制管理、工资保证金、工资专用账户管理、银行卡按月足额发放工资、施工现场 *** 信息告示牌等情况，依法查处拖欠农民工工资案件。加大欠薪案件化解力度。

上半年，共接收劳动者来访来电200余人次，处理来访投诉案140余起，涉及金额300余万元，处理“12345”平台反映欠薪线索54件，办理转办、交办各类欠薪 *** 案件4件，办结率均达100％。妥善处理劳动争议案件。按照“快立、快调、快审、快结”原则，优化争议处理程序，畅通争议处理通道，上半年，累计处理劳动争议案件37起，其中调解26起，不予受理8起，撤诉3起，调解率达100％，共为劳动者挽回经济损失300.98万元。认真做好工伤案件的立案、调查、认定工作，积极落实XX县工伤便民服务化规则，上半年，依法作出工伤认定决定书30件，审查申报劳动能力鉴定16件，工伤认定工作效率不断提高，劳动者合法权益得到有效维护。

（五）加强行风建设，提升公共服务满意度。加快基层便民服务场所标准化建设。目前首批“社银合作”服务网点业务开展顺利，2023年上半年共计办理人社业务2931件，满足了群众人社业务“就近办”“多点可办”的需求，有效拓展了人社服务的广度和深度。提高业务窗口服务效率。完善“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”受审分离经办模式，减少群众排队等候时间，开通老年人、残疾人等特殊群体“绿色通道”，提供“一站式”或全程代办服务，特殊情况提供“上门办”服务。提升人社干部综合素质水平。加强窗口单位经办能力建设，广泛开展练兵比武技能竞赛、业务培训，带动全系统干部业务能力和办事水平持续提升，培养更多人社“知识通”、业务“一口清”。

三、当前存在问题

一是劳动力资源供求不平衡，存在结构性用工缺口。受县内企业工资福利待遇水平较低等原因影响，企业 *** 技术工比较难的问题比较突出；普通工种工资较低，人员流动性较大。

二是养老保险转移工作难度较大。因派遣工人 *** 意识较弱，人员辞职或停保后大部分人员都未及时申报养老保险关系转移，且此类人员都为外地户籍，离职后基本上失联不再续保，无法办理转移手续导致参保人数联网数据虚大，这部分人员需通过全国联网数据清查进行处理，难度较高，工作量巨大。

三是技能人才工作推进缓慢。我县高级技能人才严重短缺，企业对技术人才特别是高技能人才的需求日益增长，且XX目前没有相关的技工院校、高技能人才培训基地和技能大师工作室等，开设技能人才评价渠道不畅通，虽然正在规划建设技工院校，但从技工院校设置的标准来看，没有相应配置的师资力量和编制，实施过程中难度大。

四是劳动监察执法 *** 任务繁重。用人单位对推行“电子劳动合同”和“抚民安薪”系统认识不到位，系统推进上线的进度较慢，农民工工资支付监控预警机制不健全，部分建筑行业企业仍存在着非法承包，工资支付不规范问题，重大节假日前集中讨薪问题仍然存在，根治欠薪压力依然较大。

四、下一步工作打算

（一）全力以赴稳定就业局势。按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务的要求，全面推进零工市场建设，为灵活就业人员和用工主体提供服务平台。采取更加多元化的措施，加强公共就业服务，及时动态地提供岗位信息，持续开展全年就业 *** 会，促进返乡农民工、退役士兵、高校毕业生等重点群体就业创业。深入贯彻落实《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的若干措施》，持续开展“企业吹哨、人社报到”活动，精准对接企业需求，不断提升人社服务质效，让企业用好用活人社惠企政策。

（二）着力加大社保扩面征缴。持续推进扩面征缴，以工业园区企业为重点，聚焦灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群，提高群众参保意识及社保知识储备，做好参保缴费宣传工作。继续确保企业离退休人员养老金按时足额发放，切实保障其基本生活；加大社保基金监督管理力度，把好社保资金风险防控关。

（三）持续构建和谐劳动关系。加强劳动用工指导服务，提高企业劳动合同签订率，在建设项目积极推行保障农民工工资支付规范化管理，认真开展根治欠薪专项行动，切实保障农民工按时足额领取工资；加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，提高劳动人事争议处理质效，切实维护社会和谐稳定。

（四）不断加强技能人才队伍建设。利用好XX现有两家企业自主认定机构，不断完善企业技能人才培养、评价、使用、激励机制，加快推动技工学校建设，畅通技能人才成长通道；不断健全完善职业技能竞赛体系，切实发挥职业技能竞赛对技能人才工作的促进带动作用，通过职业技能竞赛，促使一大批优秀技能人才脱颖而出、茁壮成长。

合肥市包河区常青街道： *** 会开到家门口 普工、餐饮、销售需求旺

原标题： *** 会开到家门口 普工、餐饮、销售需求旺

合肥通客户端-合报全媒体记者 乐天茵子

普工需求旺，薪资颇具竞争力；消费复苏了，餐饮企业节后忙招工；社区来指导，将不定期开展就业指导……2月14日，“春风行动”常青街道专场 *** 会举行，这场家门口的 *** 会吸引了五十多家企业参与。记者注意到，普工成为社区 *** 的重点，企业开出的薪资均颇具竞争力。

普工需求旺 薪资颇具竞争力

待遇问题是大家最关心的话题。在这场家门口的 *** 会上，不少制造企业亮出了吸睛的月薪，期待能招募到一批普工。

“白班月薪5000元，夜班月薪7000元，能吃苦的工资还能再往上走走。”春节之后，巡鹰新能源便紧锣密鼓地张罗招工事宜，街道组织的 *** 会早早就报了名。铺开展位和 *** 海报后，负责 *** 的工作人员孙先生告诉记者，企业新建的动力电池生产线已进行了调试，“人力到位后，就可以立刻开工生产。”作业员、质检员、电工……这场 *** 会巡鹰一共带来了300多个岗位。“工资都可以面议，企业的薪资福利在本地还是蛮有竞争力的。”

除了巡鹰新能源之外，安利材料也给出了可观的待遇。“这一次，我们只 *** 普工，男女不限。”从宣传单页上，记者看见普工的 *** 工资在六千至八千不等。除了薪资外，企业还准备丰厚的福利，包括宿舍、班车、体检等。“一般月出勤22天以上，到手工资都不会差。而且我们整个生产团队也年轻化，平均年龄在31岁，有共同话题。”

整场 *** 会中，普工的需求量较大，薪资起点在六千左右。“熟练工种的话，待遇会更可观。”来自大生纺织的 *** 人员告诉记者，参与社区 *** 会的求职者目的性明确，离家近也有助于工作稳定。“纺织熟手更高薪资可达8000元，后续还会参加社区 *** 。”

消费复苏了 餐饮企业节后忙招工

除了制造业企业外，餐饮企业参与数量也不少。从主办方提供的信息看来，报名参与社区 *** 会的餐饮企业数量超过三成，其中不乏合肥人熟知的同庆楼、肥叔等本土企业。

“这个店因业务需要，急需扩充人手。除了服务员、传菜员等，还计划 *** 一批管培生。”在同庆楼展出的 *** 海报上，底薪3500的工作颇多，客户经理和厨师的待遇面议。“参加社区 *** ，还想看看 *** 人员， *** 工时薪约17元。社区宝妈多，就业时间灵活，也可以考虑下 *** 。”

除了老牌饭店外，不少新餐饮店也陆续开张。月禾楼是常青街道辖区新开张的一家餐饮店，之一次参与社区 *** 。“周边居民来就业，稳定性强一点，所以之一时间报名参加了。”该店负责 *** 的工作人员告诉记者，社区 *** 这种形式挺好的，方便辖区中小微企业招工。“之前 *** 渠道少，除了员工介绍外，只能在店门口贴海报。这类社区 *** ，我们准备继续参加。”

“春节前后，我们的人手都很紧张。”社区 *** 不仅吸引了传统餐饮企业，还吸引了一些品牌烘焙店。作为本地创业的一家知名烘焙店，蘭多琳已开设了8家连锁店。负责此次 *** 的井女士告诉记者，除了店员、店长之外，企业更想 *** 到面包师、裱花师、西点师等专业技术人员。在他家的 *** 表上，记者注意到这些岗位工资均超过了5000元，其中甜品研发师的月薪1万起。

社区来指导 不定期开展就业指导

“前几天在小区微信群里看到 *** 会的信息，岗位多、工资可观，所以一早就来了！”23岁的毕业生梁立伟一早就来到 *** 会的现场。“ *** 举办的现场 *** 能之一时间与企业单位面对面地沟通，并且能很详细地了解到想应聘岗位的工作内容、薪资待遇以及企业文化和企业产品信息。”

在咨询了数家企业后，梁立伟又来到了社区服务台，咨询居保医保等政策。记者了解到，此次 *** 会，除了招募企业设展位外，工会、妇联、街道社区也设立了服务展位，一方面为居民提供多类政策咨询，另一方面也为企业提供合理合法的用工指导。

“今天到会场的 *** 企业超五十家，为求职者提供了近2800个岗位。涉及商业管理、 *** 运营、建筑贸易、生物科技等多个行业，涵盖了技工、普工、销售等岗位。”据常青街道薛河湾社区工作人员介绍，后续也将不定期开展就业指导，让辖区求职者进一步感受“三公里就业圈”的便利。

是时候了！总结一下！开一家面包店的准备工作

决定想要开出一家自己的面包店，

从你下了决定的那一刻起，直到开业会有各个步骤和阶段。

为了实现自己的开店梦想，前期的计划就不得不去考虑清楚。

请记得一定要仔细读读这篇文章。

///

#Q1

独立开面包店前思考一下

现在经营一家店铺，可以选择独立开店，也可以选择 *** 品牌。

假如想要独立开店，以下优缺点要想一想。

｜优 点｜

■ 有机会成功创办企业

■ 可以自己设置产品品味

■ 可以自由决策，实现心目中理想的店铺

｜缺点｜

■ 需要很长时间学习才能掌握技能

■ 初期费用大

■ 需要自己确定采购、开通各种业务流程、制定业务计划、准备资金、开发产品、管理门店等。需要学习开店诀窍。

///

#Q2

准备工作总结

我们总结了到开业前的 7个准备项目。

当然，开业前的准备进度因人而异。仅供参考！

- 掌握面包 *** 技术

要开一家面包店，首先需要会 *** 面包。学习面包 *** 技术是必不可少的。

培训时间和 *** 因人而异，例如：可以在专业学校学习，或在面包店学习实践。

面包 *** 是一门科学，需要经过很长一段时间的学习实践才能获得“手感“。

开店需要提供质量稳定的产品，如果出品质量一直不稳定的话，也很难成为顾客首选的商店。

现在开店都会有一定程度的手工操作，作为店铺老板，即使不是自己亲自动手操作，也需要学会 *** *** ，控制出品质量。

除了面包的 *** ，还有很多事情要记住，比如销售、客户服务、库存控制、产品开发和管理。在学习过程中需要具备成为经理的意识。

所以，选择学习的学校很重要，不仅要学习面包师的技能，还学习作为经理经营商店的技能和知识。

- 初期成本高，资金准备

初期投入会因位置、开店风格、店铺规模等不同而有很大差异。

近来，通过租赁设备或使用二手设备，降低成本开店的情况越来越多。但烤箱等制造设备的成本、房屋租金、室内外装修等，它的成本还是会比你想象的要高，一定要做好计划，准备充足的资金。

经营期间必须确定合同金额、初始成本、营运资金和销售预测等业务计划和现金流。

- 想想这家店的定位和菜单

在开一家面包店之前，需要先把店铺的定位固化下来。按照定位开店，如何经营，是开店的基础环节。例如：“坚持食材，您可以放心食用的面包”和“自制天然酵母商店”。

面包店要确定堂食，外带，或者专门针对线上销售。此外，还有各种各样的概念，例如：甜面包专门店，吐司专门店，可颂专门店，或者外卖专门店。

如果你不提前确定一个定位，后面会不知道经营方向。 相反，如果你能确定一个好的定位，就可以顺利地确定菜单和产品构成。

菜单也是定位的一个重要部分，因为根据菜单类型，顾客对商店的印象会发生很大变化。要做既好吃又好卖的产品很有必要。

- 店铺选址和装修

店铺选址和装修要根据资金预算而变化。

首先，要先将所需要的设备做一份清单；然后，再考虑店铺的选址和装修。

在选择开店地点时，要比较店面的市场价格。

例如，在车站附近等方便的地方，价格往往偏高，但这里的客流相对多。同样重要的是要注意竞争对手，周围商圈内有没有同类的竞争者。

另一方面，如果离车站较远，店面的价格会下降，但客流也可能会减少。如果在交通拥挤的地区，还需要考虑停车场等空间。

选择店铺地址有以下三个要点：

（1）商圈内的人口

以购买力为基础，当决定要出店的时候要考虑周围人的人口数量，大部分来店的客人（80%-90%）都是在商区居住的居民，开店的时候要注意查看周围的环境，开店的地址为中心在预定的商圈范围划出一个圆，开店之前一定做好调查商圈以内的人口。举一个例子年轻的人比较喜欢 好吃的甜面包蔬菜类面包，年龄大一点的可能对吐司面包比较感兴趣，所以知道年龄构成比是非常重要的。

（2）商圈的范围

地理位置的不同多少会有一些不同，很多面包店都会把商圈的范围制定在半径1-2千米以内。想开店的朋友们你们有调查商圈内的消费水准吗？在商圈范围内散步也没有仔细观察周围的住宅民区是不是很多，住宅里的人是以租赁的形式比较多还是真正的房主比较多？

（3）商圈的购买力

先要确定商圈大体的人数，然后调查其购买的能力，做大体的估算。

装修期间还要注意，装修需要去消防备案，有的商圈需要去社区进行备案，去物业需要缴纳装修保证金等。

- 办理相关手续

开一家面包店需要很多手续。

门面准备好以后,首先要到当地的工商行政管理部门办理工商营业执照。在办理营业执照时，一定要选择好营业范围，否则后续变更需要时间。

然后，再到税务所办税务登记证，拿到税务登记证后申请发票。

▲图片来源 *** | 侵删

最后，需要去卫生部门办理卫生许可证。

ps.办理卫生许可证是需要到门店拍照及实地考核。每个地方的规定不同，需要装修前咨询当地相关部门（比如有的地方规定，餐饮需要四个水池，有些地方则不需要）。

- 建立供应链

一个稳定的取货平台，可以降低了店铺各个环节的交易成本，缩短了交易的周期，还可以保证店铺的的库存，减少循环的周期。

当店铺发展到一定规模，用量达到一定基数时，可以有更高的利润空间。

通过稳定的供应商，可以从材料端开始更大化的保证产品质量。

- 关于 ***

在某些店铺，面包师傅就是店主自己，随着店铺的扩大，店内就需要再 *** 一些人。

*** 方式包括门店海报、熟人推荐、 *** 媒体等。

*** 人员需要做出一定的管理规划，因为员工不会一直上班，需要留有休息的时间。 *** 时尽量找有经验有技术的师傅，这样的师傅很快上手工作，可以减少成本。

门店内需要一个大师傅具备研发，管理能力。中层师傅具备产品品质，出品速度等。学徒在做琐事的同时，可以学习技术。

当然，店里还可以请一些 *** 人员，虽然 *** 人员上班时间不是很稳定，但是可以在最急需人员的时候应急。

///

#Q3

开店时间表

下面给大家总结了店铺开业时间表可以给大家参考。

第1-3个月 ：同行业店铺的视察

无论是从杂志上还是从网上了解最新的行业信息，自己想要做的面包店和同类型的人气面包店去考察参观，看人家怎么去接待客人，包括客人的一个反应。

第4-5月： 做店铺的一个具体的概念

简单的说就是你想做出来的这个店最想吸引什么样的客户层，年龄性别 职业和各种生活方式都要进行详细的里了解，然后根据其情况来确定店铺的概念。

第6个月：做出资金的计划

开业时所需要的必要的资金都要明确，详细的资金计划都要写出来，如果在资金不足的情况下的一些万全的措施，开店之后的运营的资金，每天营业额的目标的设想和确立。

第7-9个月：委托装修公司进行店铺的装修

这个给大家的建议：尽可能的找一些比较有经验的装修公司，或者是有过面包店装修经验的工程公司。

第10-11个月：食材和备品 调理机械的选购

像是店里所需要的食材消耗品等等一些列的商品要开始定了，厨房用品一旦搬进去，店的招牌和宣传单还有前期的宣传就要靠自己发挥了。

以上，就是开店之前的诸多准备的工作，可能会根据情况的不同而各不相同，希望大家能够参考。

///

#Q4

开业准备工作

任何一家店铺的开业前的工作非常多，除了店内各种设备的测试，设计开业活动也非常重要，需要准备一系列的规划。

以下几个方向给大家参考，可以按照这样的思路安排您的开业活动：

1、开业口号

2、开业活动：

充值活动、开业特价产品/套餐，抽奖等。

3、线上营销、媒介推广：

大众点评、小红书、微博、微信、抖音等。

4、宣发物料：

宣传单页、开业海报、桁架、条幅、手持广告牌。

5、开业当天人员安排：

线下地推人员，店内运营人员等。

///

开店真真是一个繁琐的工作，可能还有很多细节没有写到，欢迎专业人士继续补货。

你的想法，也许就是其他人的指路明灯！

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联系 *** ：18180651273

成都嘉润物业管理有限公司

物业工程：2人，3200-5000元/月

要求：20-50岁，初中及以上学历，有相关工作经验

楼栋管家：2人，3000-4000元/月

要求：35岁以下，大专及以上学历，有相关的工作经验

文案编辑：1人，5000-8000元/月

要求：35岁以下，本科及以上学历，中文等相关语言类专业毕业，有相关工作经验

工作地址：成都市青白江区凤凰大道二段765号2-1-9凤凰岛

联系 *** ：18180651273

成都凤凰岛大小喜吃餐饮有限公司

面包师：1人，5000-6000元/月

要求：18-35岁，初中及以上学历，有相关的工作经验

面包房吧员：1人，2300-2800元/月

要求：18-35岁，初中及以上学历，有相关的工作经验

凉菜师傅：1人，4500-5500元/月

要求：18-45岁，初中及以上学历，有相关的工作经验

火锅切配：1人，3000-3500元/月

要求：18-45岁，初中及以上学历，有相关的工作经验

服务员：1人，2500-3500元/月

要求：18-40岁，初中及以上学历，有相关的工作经验

工作地址：成都市青白江区凤凰大道二段751号凤凰岛美食广场

联系 *** ：18180651273

四川展志智能金属制造有限公司

地操行车收发工：1人，4000-6000元/月

要求：初中及以上学历，会操作地操行车，有行车证，45岁以下，有机械制造企业工作经验优先

钢材包装工：3人，4000-6000元/月

要求：初中及以上，45岁以下，有机械制造企业工作经验优先

辅操：2人，4000-6000元/月

要求：初中及以上

热轧主操：1人，5000-8000元/月

要求：初中及以上，25-45岁，2年以上热轧主操经验

工作地址：四川省成都市青白江区大同镇创新路269号

联系 *** ：18200595215

成都中科技机泵有限公司

销售经理：5人，5000-10000元/月

要求：22岁以上，大专及以上学历，机械或化工相关专业

工作地址：成都市青白江区大同路288号

联系 *** ：15680680677

成都市万世悦建材有限公司

销售助理：5人，5000-8000元/月

要求：20-40岁，高中及以上学历

开票员：3人，3000-5000元/月

要求：20-40岁，高中及以上学历

营业员：3人，3000-8000元/月

要求：20-45岁，高中及以上学历

工作地址：成都市青白江区弥牟镇国光路88号（蜀都建材城旗舰精品建材市场48栋）

联系 *** ：13882131680

中国人寿保险股份有限公司成都市青白江区支公司

社区综合金融服务：3人，4000-5000元/月

要求：21-45岁，高中及以上学历

售后服务人员：2人，4000-5000元/月

要求：21-45岁，高中及以上学历

销售优才：5人，5000元/月以上

要求：21-45岁，高中及以上学历

工作地址：成都市青白江区安居路4号

联系 *** ：13438210442

成都市中德制辊有限责任公司

数控车工：8人，6000-8000元/月

要求：20-50岁，初中及以上学历，2年及以上工作经验

工作地址：青白江区红阳路380号

联系 *** ：13547836580

重庆久炎企业管理有限公司

分拣蔬果日用品生鲜零食分拣：10人，2500-4000元/月

要求：25-48岁，初中及以上学历，做过分拣的

冷链分拣：5人，5500-9000元/月

要求：25-48岁，初中及以上学历，做过分拣的

常温分拣：5人，5000-8500元/月

要求：25-48岁，初中及以上学历，做过分拣的

冷链辅助：5人，5000～5500元/月

要求：25-48岁，初中及以上学历，做过分拣的

工作地址：四川省成都市青白江祥福镇桂平大道

联系 *** ：19112972757

成都艾妮贝贝家政服务有限公司

育儿嫂：30人，4000-10000元/月

要求：22-56岁

月嫂：30人，6000-20000元/月

要求：22-55岁

小儿推拿师：20人，4000-8000元/月

要求：18-50岁

产后康复师：20人，4000-10000元/月

要求：18-50岁

养老护理员：20人，4000-8000元/月

要求：25-58岁

工作地址：青白江、新都、金堂、广汉、成都及成都周边等

联系 *** ：18010592827

成都创女菁婴家政服务有限公司

月嫂：50人，6800-23000元/月

要求：18-55岁，初中及以上学历

育儿嫂：50人，3800-8000元/月

要求：18-55岁，初中及以上学历

育婴师：50人，4000-10000元/月

要求：18-55岁，初中及以上学历

钟点工：50人，2000-4500元/月

要求：18-55岁，初中及以上学历

住家保姆：50人，3500-6000元/月

要求：18-55岁，初中及以上学历

养老护理员：50人，3500-6000元/月

要求：18-55岁，初中及以上学历

工作地址：川化步行街150号川妹子培训基地

联系 *** ：18190979886

来源：青白江区人社局

「 *** 」未来三个月，一大把岗位等您来选择！

舒适的假期结束啦

需要找工作的小伙伴们看过来

南湖区人力资源和社会保障局举办

南湖区“千企万岗” *** 服务月活动

南湖区人力资源和社会保障局在春节前通过统计分析、用工座谈、定点监测等方式手段加强调查研究工作，及时掌握企业节后复工、在岗人数、人员结构和流动情况，全力以赴做好就业服务，保障节后企业用工需求。

发挥职能积极开展专项 ***

广拓渠道搭建用工信息平台

着眼长远加强企业人文关怀

南湖区人力资源和社会保障局为配合“千企万岗”服务月活动落实，将在2019年2月-4月，举办现场 *** 会30场，提供3000多家企业参与 *** ，提供30000多个优质岗位。其中残疾人专场 *** 会场次不少于1场；同时也为求职者提供免费的就业推荐。

高端企业云集，超多高薪岗位等您来选择！

举办时间：2月~4月

举办地点：嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局（城东路83号浙中房大厦）

现场好礼送不停，更有建简历活动。还有幸运大转盘，说不定大奖就是您的啦！

*** 信息预告

◆ ◆ ◆ ◆

2月15日

春季大型 *** 会

岗位提前知

（排名不分先后）

向上滑动阅览

1.浙江逸和源养老投资管理有限公司

*** 岗位：厨师1；营养师1；酒店前台1；医保专员1；家具市场管理员2；物业维修1；保安3；厨工2；客房服务员2；面点师1；护士/护理人员1

2.嘉兴卡沃德五金有限公司

*** 岗位：外贸业务员3

3.嘉兴市寰宇诚艺健身服务有限公司

*** 岗位：储配店长1；课程顾问5；儿童体适能教练督导5

4.闻泰通讯股份有限公司

*** 岗位：保安员10；电路工程师/技术员5；软件助理工程师5；钳工师傅2；体系工程师1；电工1；硬件测试工程师5；软件测试助工10；仓库组长2；作业员100

5.浙江蕴美生物科技有限公司

*** 岗位：社交电商运营1；渠道销售经理5；文案编辑+双休+晋升1；平面设计1；销售2

6.上海聚水潭 *** 科技有限公司嘉兴分公司

*** 岗位：员工关系/企业文化/工会1； *** /在线销售10； *** 销售10；ERP实施顾问5；售后服务/客户服务10；销售代表5；培训经理/主管1

7.浙江九头牛餐饮管理有限公司

*** 岗位：店员/营业员/导购员10；学徒工10；西点师5；现烤面包师5；收银员5；店长/卖场管理5

8.金石包装（嘉兴）有限公司

*** 岗位：质量检验员/测试员5；普工/操作工50；安全员3；QA1

9.嘉兴市新灵职业技能培训学校

*** 岗位：培训讲师3；运营助理2；母婴护理师（月嫂）100；高级催乳师（母乳喂养师）100；小儿推拿师50；育婴员100

10.嘉兴亮视科技有限公司

*** 岗位：业务助理2；唯品运营1；仓库文员2；包装/配货10；天猫运营2

11.嘉兴市君悦房地产经济有限公司

*** 岗位：房地产中介/交易10；销售总监1；销售经理3

12.嘉兴科美电子有限公司

*** 岗位：仓管员1；软件工程师1；普工10；高级硬件工程师2；维修工2

13.蓝天泰润（嘉兴）洗涤服务有限公司

*** 岗位：物流经理/主管 1；机械维修/保养 2；仓库/物料管理员 1；普工/操作工 10；机动车司机/驾驶 2；生产管理/运营1；电工2

14.嘉兴金小悦餐饮管理有限公司

*** 岗位：店长3；储备干部5；成本核算员5；收银员(工资高包吃住)10；服务员（包吃住）10；厨师3

15.浙江嘉兴地山电子科技有限公司

*** 岗位：销售8；技术工程师10；销售助理2

16.汉堡王（嘉兴）餐饮有限公司嘉兴越秀南路分公司

*** 岗位：服务员10

17.上海恬曦生物科技有限公司

*** 岗位：销售助理5；跟台员5；医院/医疗/护理5

18.浙江泊金湾投资开发有限公司泊金湾大酒店

*** 岗位：洗碗工3；礼宾2；中餐/宴会服务员10；PA技工2；房务中心文员2；工程部主管1；楼层服务员5；会计助理2；收银员2

19.嘉兴嘉创知识产权 *** 有限公司

*** 岗位：销售代表10；项目工程师2；专利工程师2

20.圣都家居装饰有限公司嘉兴分公司

*** 岗位：销售5；财务下单1；前台2；设计师8；自媒体专员1；工程文员1；材料专员1；业务员8

21.嘉兴洪之博教育咨询有限公司

*** 岗位：前台行政2；储备管理干部6；英语助教老师6；培训/招生/课程顾问6； *** 少儿英语老师6；销售代表6

22.浙江金乙昌科技股份有限公司

*** 岗位：工艺工程师2；操作工10；QE质量工程师1

23.脉通医疗科技（嘉兴）有限公司

*** 岗位：设备工程师2；工艺工程师4；研发工程师3；QA工程师2；QC主管1；工艺技术员1；数据统计员/计划员2；测试员3；检验员10；生产组长1；操作工20

24.海宁红狮宝盛科技有限公司

*** 岗位：辅助工10；数控操作员10；加工中心操作工15；喷涂技工5；IE工程师2；品质工程师5；技术工程师10；外贸业务员3

25.嘉兴雁荡包装有限公司

*** 岗位：学生储备10；采购专员2；安全专员2；实验员2；设备储备5；质量专员5；工艺员2；技术研发员2；生产专员5；普工/操作工50；电工4；质检员5

26.嘉兴康龙纺织有限公司

*** 岗位：操作工10；纺纱实验员1；分经操作工3；叉车1；保洁2；保安2

27.浙江正泰电缆有限公司

*** 岗位：生产班组长2；电工2；普工/操作工20；文员2；软件开发1；检验员5

28.嘉兴四通车轮股份有限公司

*** 岗位：操作工20；机修电工3；质检员2

29.浙江嘉道医疗科技有限公司

*** 岗位：会员维护专员1；电商 *** 1；美工1

30.嘉兴市大家房屋置换有限公司

*** 岗位：销售代表20； *** *** 8； *** 专员1；置业顾问15；会计1

31.嘉兴隆聚餐饮集团有限公司

*** 岗位：洗杀阿姨5；财务会计3；客户经理5；服务员20；传菜员15

32.嘉兴市畅想通信有限公司

*** 岗位：中国移动10086 *** 专员15

33.南湖船菜大酒店

*** 岗位：餐厅服务员10；养海鲜员2；餐厅传菜员2；熟食店营业员2；中式点心师2；洗碗阿姨3；餐厅收银员1；划菜人员2；厨师学徒10

34.嘉兴影禾餐饮有限公司

*** 岗位：日式厨师5；餐厅服务员10

35.嘉兴阳溢贸易有限公司

*** 岗位：业务员8

36.嘉兴大树物业管理有限公司

*** 岗位：人事经理1；人力资源主管1；保洁10； *** 8；人力专员1；项目经理5

37.嘉兴艾诺诗邦光电有限公司

*** 岗位：品管员2；仓库统计员1；成品进仓员2；车间打标工2；跟单文员5；计划采购员2；采购跟单2；计划专员3；车间打包工10；车间装配工30

38.宁波雅戈尔服饰有限公司

*** 岗位：店员/营业员/导购员6；收银员2；店长助理2

39.浙江奥智光电科技有限公司

*** 岗位：操作员20；技术员5；销售助理1；品质检验4

40.诚亿电子（嘉兴）有限公司

*** 岗位：普工/操作工20；帮厨2；储干3； *** 工程师1；IE工程师1；保安1

41.嘉兴润杨通信服务有限公司

*** 岗位：系统管理员5；移动10086项目现场管理岗5； *** （接听专员）包住30

42.英孚康（浙江）工业技术有限公司

*** 岗位：PCBA工程师2；现场应用工程师（FAE）2

43.中国人寿嘉兴分公司南湖支公司

*** 岗位：储备干部10；销售精英20；人事助理3

44.浙江德威不锈钢管业制造有限公司

*** 岗位：前台文员1；外贸跟单3；销售助理5；计划员1

45.嘉兴华元计算机 *** 有限公司

*** 岗位：技术人员2；店面销售员2

46.嘉兴佳言餐饮有限公司

*** 岗位：餐厅服务员10；保洁10

47.博雅酒店（嘉兴）有限公司

*** 岗位：销售协调员1；客房服务员2；宴会服务员4；楼层领班1；保安（监控员）1；保安员3；中西餐厅服务员6；前厅接待3

48.龙之梦大酒店

*** 岗位：房务中心文员3；楼层领班3；礼宾员3；服务员/餐厅/宴会/包厢20；厨房杀洗3；厨房打荷/学徒3；前厅接待员2；前厅礼宾员2；餐饮收银2

49.嘉兴市南湖区保安服务有限公司

*** 岗位：档案管理员1；保安（学校、银行、医院）15；保洁5；消控5；银行监控10；司机（B1）1

50.天通（嘉兴）新材料有限公司

*** 岗位：镀膜技术员1；操作工3；生产组长2；检验员5；检验组长1

51.嘉兴市南湖饭店有限公司

*** 岗位：茶艺服务员2；网管1；酒店文员1；餐厅服务员1；客房服务员1；洗碗工2

52.嘉乐宝教育有限公司

*** 岗位：市场策划2；行政前台2； *** *** 2；课程顾问5；美术教师4；乐高机器人老师2；幼教老师2；校长/副校长2

53.中航信云数据有限公司

*** 岗位：综合事务岗 （二）1；综合事务岗 （一）1；运维工程师1；配电工程师1；会计1；行政文秘岗 （兼档案管理）1

54.浙江峰恒电器有限公司

*** 岗位：会计经理/主管1；外贸业务员10；采购员2； *** /在线 *** 2；开发工程师助理5

55.浙江森创服装有限公司

*** 岗位：制版助理4；制版师2；外贸业务员2

56.嘉兴开天传动技术有限公司

*** 岗位：电气技术员2；机械技术员2；采购专员1；质量检验员/测试员1；环保专员1；电气工程师1；报关员1；机械工程师1；CNC数控操作3

57.中国移动嘉兴分公司销售部

*** 岗位：场外业务销售10；移动业务 *** 销售10

58.嘉兴市新代文体用品有限责任公司

*** 岗位：图文 *** 3

59.嘉兴腾飞电子有限公司

*** 岗位：销售代表10；店员/营业员/导购员10

60.中国平安财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司

*** 岗位：车险客户经理（电销）1；车行服务专员1

61.浙江禾申支吊架安装工程有限公司

*** 岗位：渠道/分销经理/主管3；CAD设计/制图2

62.浙江芯动科技有限公司

*** 岗位：轮班 *** 3；现场应用工程师（FAE）2；硬件工程师2；软件工程师2；传感器芯片设计工程师（MEMS）2；MEMS工艺整合工程师2；厂务资深工程师1

63.嘉兴市优思教育咨询有限公司南湖分公司

*** 岗位：化学教师（嘉兴）5；行政文员3；初高中数学教师5；教学教务管理(南湖区)5；物理教师5；教育咨询师(嘉兴校区)10；地理教师(翰林校区)5；生物教师5；语文教师5；科学教师5；初中英语老师(南湖区)5

64.嘉兴悦旻房地产营销策划有限公司

*** 岗位：房地产销售/置业顾问3；视觉设计2；房地产策划2；房地产文案2

65.嘉兴良友进出口集团股份有限公司

*** 岗位：消防员2；外贸业务员2；服装制版师1

66.浙江梅花洲文化旅游有限公司

*** 岗位：前台/总机/接待2；民宿店长4；服务员5；平面设计1；收银员1；文案策划1；导游/票务5； *** /在线销售2

67.浙江浙健健康管理服务有限公司

*** 岗位：新零售5；销售代表5；临床医学2；后续服务2；护理5；中医2

68.浙江罗蒙职业装有限公司

*** 岗位：销售助理3；销售经理3

69.嘉兴爱众汽车

*** 岗位：服务顾问1；茶水阿姨1；试乘试驾专员1；前台接待1；技术主管1；洗车工2；钣金学徒2；钣金师傅1；服务经理1；索赔员1；销售顾问5

70.新科教育嘉兴分校

*** 岗位：课程顾问5；班主任5；外语教师5；计算机老师5；市场5

71.飞童电子科技有限公司

*** 岗位：应用/现场技术支持工程师1；销售 工程师1；模拟IC设计工程师1；销售工程师1；MCU单片机工程师1；版图设计工程师1

72.江苏远大信息股份有限公司嘉兴分公司

*** 岗位：环境监理工程师（秀洲）3；监理工程师10；监理工程师（南湖）5

73.世联房地产经纪有限公司中港路分公司

*** 岗位：客户经理6；二手房销售/经纪人10；房地产经纪人及销售10；置业顾问及房产销售10；二手房经纪人10；房地产及中介10

74.嘉兴市慧德职业技能培训学校

*** 岗位：高薪聘请销售精英5；诚聘招生顾问5

75.嘉兴市南湖区东栅街道普罗餐厅

*** 岗位：餐厅经理2；收银员5；传菜员10；服务员8；前厅主管3

76.嘉兴环洋电商物流服务有限公司

*** 岗位：物流专员10；取件员20；销售代表20；财务10； *** /在线 *** 5

“千企万岗” *** 月现场 *** 会安排

二月份安排

2月12日 新年首场综合大型 *** 会

2月13日 综合型人力资源 *** 会

2月15日 春季专场 *** 会

2月16日 生产型企业专场 *** 会

2月18日 综合型人力资源 *** 会

2月20日 解放街道专场 *** 会

2月22日 劳动力专场 *** 会

2月23日 综合型人力资源 *** 会

2月25日 综合型人力资源 *** 会

2月27日 促进就业专场 *** 会

三月份安排

3月1日 建设街道专场 *** 会

3月2日 综合型人力资源 *** 会

3月6日 综合型人力资源 *** 会

3月8日 架金桥促发展女性 *** 专场

3月13日 综合型人力资源 *** 会

3月15日 综合型人力资源 *** 会

3月16日 综合型人力资源 *** 会

3月20日 综合型人力资源 *** 会

3月22日 综合型人力资源 *** 会

3月23日 综合型人力资源 *** 会

3月29日 综合型人力资源 *** 会

3月30日 综合型人力资源 *** 会

四月份安排

4月3日 综合型人力资源 *** 会

4月10日 综合型人力资源 *** 会

4月12日 人力资源 *** 会

4月13日 综合型人力资源 *** 会

4月17日 综合型人力资源 *** 会

4月19日 人力资源 *** 会

4月20日 综合型人力资源 *** 会

4月24日 综合型人力资源 *** 会

4月26日 综合型人力资源 *** 会

4月27日 综合型人力资源 *** 会

南湖区人力资源和社会保障局

联系 *** ：82869288小沈；82869380小袁

联系地址：嘉兴市城东路83号浙中房大厦2楼

来源 | 区人力资源和社会保障局

编辑 | 倪力 王月磊

*** 速递｜工程师、烘焙师、设计师……上千岗位多场 *** 会！

你准备好了吗？工程师、设计师、会计、董事长秘书……上千靠谱岗位，快跟着社长找起来吧！

工会“职”通车 2018年第15班

菲翼汽车电气（上海）有限公司

工作地点：浦东新区锦绣东路1999号518室

①德语销售助理

薪资：5000-8000元/月

要求：20-35岁，大专以上学历，德语沟通流利，有汽车零配件行业销售助理或外贸跟单经验。

②生产计划/PMC专员

薪资：5000-8000元/月

要求：20-24岁，大专以上学历，英语或者德语熟练，热爱汽车行业，可接受应届毕业生。

③设备工程师

薪资：5000-8000元/月

要求：20-35岁，大专以上学历，机电一体化、自动化专业；英语良好。

上海赛林食品有限公司

工作地点：长宁区中山西路1279弄

①电商助理

薪资：4000元/月

要求：大专以上学历，协助经理处理各电商平台、 *** 、阿里巴巴店铺的日常运营；对电商类渠道的数据进行分析，为下一年度的目标制订提供依据；领导交办的其他工作；exel、ppt熟练，学习能力、适应能力较强，能适应加班的工作节奏。

②开票员

薪资：4500元/月

要求：大专以上学历，在财务系统里核对发货订单后开具发票；根据开票之后的借款账期跟踪应收账款，做好登记；领导交办的其他工作；会计类相关证书，学习能力、适应能力强，能适应加班的工作节奏。

上海君悦物业管理有限公司

工作地点：普陀区宁夏路环球港对面海棠大厦

物业前台文员

薪资：3800-4000元/月

要求：20-25岁，中专以上学历，负责来宾来访的登记和接见引领及服务工作；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；熟练操作办公自动化设备；熟悉公司的文档管理；良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调及沟通能力。

上海市保安服务总公司

①徐汇区综合协管员

薪资：4000元/月

工作地点：徐汇区（根据应聘者住处就近安排）

要求：45岁以下，中专以上学历，男：身高1.72米以上；女：身高1.60米以上，熟悉电脑操作，有社区工作经验者优先。

②3M公司安保

薪资：3500元/月

工作地点：田林路222号

要求：50岁以下，初中以上学历，身高172CM以上；身体健康，无犯罪记录。

③烘焙师

薪资：4500元/月

工作地点：大华一路239弄

要求：初中以上学历，一年以上工作经验；具有面包师或西点师资格证优先；具有咖啡店或西饼店从业经验者优先；包食宿。

④裱花师

要求：初中以上学历，一年以上裱花工作经验；具有面包师或西点师资格证优先；具有咖啡店或西饼店从业经验者优先；包食宿。

⑤咖啡店服务员

要求：初中以上学历，无不良工作记录，积极向上、热情洋溢；具有吃苦耐劳精神；包食宿。

请联系：

上海市总工会职工服务中心就业指导部

联系 *** ：65455138

联系人：盛老师

工作邮箱：526640848@qq.com

就业服务网网址：http://www.sh12351job.org/

杨浦区企业 ***

极乐汤（上海）沐浴股份有限公司

①总经理助理（2名）

要求：26-32岁，形象好、气质佳，懂日语；负责总经理的资料整理及出差日程安排；具有较强的文字能力。

薪资：面议

②储备馆长（1名）

要求：30岁左右，有过大型（下属人员不低于100人）酒店、会所的门店管理经验。

薪资：12000-20000元

③门店督导（1名）

要求：男，26岁左右，会做表格，有一定的门店督导经验；会日语者优先。

薪资：4500-6000元

上海四维数字图文有限公司

①小森副手（2名）

要求：男，45岁以下，熟悉小森工艺要求与检验标准，熟悉小森设备操作和保养（小森G40），协助机长排除生产中的困难；准备相关原材料，在交期内保质保量完成生产任务，需两班倒。

薪资：7000-9000元

②自动模切机长（2名）

要求：男，45岁以下，有大型印刷厂烫金、模切3年以上工作经验，能熟练操作狮牌型号机器，熟练掌握烫金、模切机的操作技能，熟悉烫金、模切的工艺要求及上下工序间衔接的工艺方案。

薪资：6000-7000元

③人力资源部部长（1名）

要求：性别不限，大专学历以上，45岁以下，从事人力资源工作5年以上。

薪资：8000-10000元

帕柯工业设备（上海）有限公司

工作地点：闵行区伊犁南路111号

①工程现场施工安全员（1名）

要求：男，高中以上学历，熟悉工程现场、熟悉工程安全工作，有3-5年工作经验，能够接受 *** 差，会日语优先。

薪资：8000-10000元

②工程现场管理人员（2名）

要求：男，高中以上学历，负责涂料工程现场管理，协调各个供应商及客户，有工程管理经验和涂装机械行业经验优先。

薪资：8000-10000元

更多岗位，请戳→一周岗位速递（2018第13期）

如有疑问，请联系：

杨浦区总工会职工服务中心

就业服务：65868323

上海音乐学院等 ***

上海音乐学院及其附属中等音乐专科学校正在公开 *** 31名工作人员，岗位包括艺术辅导、实验室管理员、专业教师等，即日起至4月30日开放报名！本次报名采取网上报名方式，有意愿的朋友请登陆上海音乐学院人才 *** 网（www.shcmusic.edu.cn/job），根据网站要求进行报名。

详见→上海音乐学院等 *** 31人，4月30日前报名！

上海动物园 *** 10名野生动物饲养员

上海动物园说，即日起至5月4日，面向社会公开 *** 10名野生动物饲养员。梦想成为“铲屎官”的市民，可以通过电子邮件、邮寄或直接送达方式，递交报名表和相关材料至上海动物园组织人事科。邮箱：21108344@qq.com，地址：上海市长宁区虹桥路2381号107室，邮政编码：200335。

报名详情请见→喜欢动物吗？有份喂养、照顾动物的工作等着你

青浦区企业 ***

青浦 *** 175名社区工作者、多家企业 *** 采购经理、机械工程师、实验员……

更多岗位，请戳→青浦及周边地区一 *** 岗位 *** 袭来!请注意查收~

松江区企业 ***

上海欢乐谷嘉途酒店、松江经济技术开发区、松江移动等松江企事业单位上百个岗位正在热招中！具体请戳↓

①松江招105名特种保安！松江移动招10人！月收入3500-7000元~

②在松江“西班牙小镇”里工作是什么样的感受？近百个职位虚位以待！

③松江经开区招6人！有编制！还有81家企业 *** 289个岗位~

闵行区企业 ***

关于以下这些岗位，

这句话很重要，一定要读！

请求职者登录上海公共 *** 网（http://jobs.12333sh.gov.cn）

直接根据岗位编号应聘！

具体以上海公共 *** 网信息为准！

具体岗位信息请戳→更高10000元，这里有服装饰品设计师、环评编制员、总账会计等 *** 信息

多区多场 *** 会

徐汇区

详情请戳

确认过眼神，4.21枫林 *** 会，等的就是你！

闵行区

详情请戳

①颛桥镇大型 *** 会即将举办！

②机会！500多个岗位！想找工作的朋友们赶紧行动起来了~

松江区

详情请戳

车墩、方松街道、小昆山66家企业 *** 1050多个岗位！

宝山区

详情请戳

宝山区周周 *** 会活动预告！

金山区

详情请戳

2018年金山区民营企业 *** 周专场 *** 会！

千禧坊蛋糕世界售卖连锁 *** 水电工、操作工、收银等，工资真高！

关于企业

千禧坊蛋糕世界成立于1992年，主营生日蛋糕、西点、中点、面包等产品。我们的目标是通过方便快捷地提供健康美味的优质产品和满意的服务来传递快乐，享受生活，共创一流食品连锁企业。

为了实现这个目标，我们不断研发新品种，形成具有十余种系列、二百多个花色品种的优质产品。我们拥有中央加工厂和流水线机械加工设备，每晚生产，每早配送，以确保每一个顾客都能享受到卫生新鲜的美味。

我们在徐州市拥有20家连锁分店，分布于市内各大区域和商圈，已建立起千禧坊特色的店堂销售连锁系统。我们的产品已经成为徐州市民提升生活品质和传递感情的上佳礼品。

自2000年起，我们与香港东方金悦餐饮集团联合发展，现已成为包括垄上筱面村酒店、喜悦酒店、垄上西北菜酒店、渔人码头酒店、云龙山庄酒店、 *** 酒店等在内的集烘焙、餐饮、客房于一体的餐饮食品集团。

关于岗位

人事专员/助理

3000-3500元

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司 *** 、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行 *** 工作流程，协调、办理员工 *** 、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格：

1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的 *** 知识。

工作时间：早九点-下午六点

年龄要求：20-38岁

导购、收银

3000-4000元

性格开朗 有亲和力 责任心

负责店内所辖区域的卫生清洁。

负责店内商品的物价标识和更换。

年龄要求：18-38岁

水电维修

3000-4000元

主要负责千禧坊门店及工厂的水电、制冷设备的维修。

有电工操作资格证者优先录用

年龄要求：30-48岁

车间操作工

2000-3000元

年龄不限，性别不限，踏实，能吃苦耐劳。

按照车间主管、完成领导交办的临时工作

要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

裱花学徒

2000-3000元

热爱 *** 蛋糕，打算长期发展，并能服从公司调动，无传染性疾病，踏实肯干。

面包烘培师

2000-4000元

岗位职责：

1、能独立熟练地 *** 各类面包；

2、熟悉烘焙理论及面包 *** 工艺流程；

3、根据公司战略、品牌定位，能够制定出整体、阶段性、区域性的产品品项规划；

4、独立完成产品研发，设计满足顾客需求的多样化的产品。

任职要求：

1、中专以上学历， 1年以上工作经验，有面包师或西点师资格证者优先；

2、懂得食品成本计算，具有质量意识和成本意识；

3、具有良好的执行能力、团队合作精神；

4、具有良好的观察力、高效的工作标准、较高的服务意识；

5、工作勤勉，认真负责，吃苦耐劳

年龄要求：25-45岁

团购助理

3000-3500元

工作内容：

1、负责客户蛋糕券 *** （与财务对接），寄发票开据。

2、负责跟踪客户蛋糕款项及外送客户的收款收据情况，每周将明细书面汇报。

3、负责来访客户的日常接待工作（根据领导要求进行接待）

4、负责大客户卡挂失及领取工作。

5、负责门店团购客户的资料整理及跟踪到款情况。

6、负责客户合同整理，保管工作。

7、负责大客户反馈情况，特殊事件及时上报。

年龄要求：20-35岁

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「企业 *** 」工作“找上门”，新东方的学子就是这么吃香

企业 *** 信息

“职业教育就是就业教育”，为学生拓宽就业渠道、提升学生的就业质量，促进学生好就业、就好业是职业技术学校的责任。安徽新东方烹饪高级技工学校一直以来都十分重视学子的就业，校企定向班、校园 *** 会、人才交流会……多种途径促进学生就业。

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01

上海浦东香格里拉大酒店

企业简介：酒店地处上海乃至全国的商业中心地带-陆家嘴金融贸易区，毗邻浦江而建，坐拥夺目的东方明珠电视塔及对岸迷人的外滩风光，往返虹桥及浦东国际机场轻松便捷。酒店二座新增375间客房和套房，位于全新的36层玻璃大厦内。豪华客房的构造延续了酒店宽敞舒适的美誉，房间面积至少54平方米，被誉为上海更大的酒店客房。二座同时还包括了集世界时尚最前沿的设计于一体的餐厅和酒吧、SPA设施以及室内游泳池。

现在面向我校学生 *** 中餐、西点、饼房等岗位职员，月薪5000-7000/月。

02

合肥蓝塔食品有限责任公司

企业简介：LanTa蓝塔 为分享甜蜜而生的高品质烘焙连锁企业，继承法国优秀的烘焙理念，主营蛋糕、面包、中式糕点和饮品等产品，拥有顶尖的产品研发团队，从外观设计到材料挑选，坚持用心做出别具匠心的甜品。温馨的购物环境、严格的品质把关、先进的服务理念，致力于打造顾客喜爱的专业连锁品牌。

*** 岗位：西点师、面包师

福利待遇：缴纳五险、免费福利体检、年休假、绩效奖金、过年红包、员工生日福利、节假日三倍薪资。免费提供工作餐，员工宿舍，宿舍内设空调、洗衣机、冰箱、电视、WIFI *** 、24小时热水供应

03

合肥碧特博格风情餐吧

企业简介：碧特博格风情餐吧主营西餐、德餐和以欧洲销量之一的碧特博格生啤酒为主的各类德国顶尖啤酒。餐厅内外装修设计由经验丰富的德国科隆设计师主持，风格质朴而不失典雅，极具德国传统气息。餐吧主营业面积400平方米，可同时接待100-150人就餐，还适合举办各类商务、聚会、婚礼等活动（如冷餐会、联谊会、发布会、车友会、足球之夜等）。餐吧座落于市中心繁华金融区一侧的芜湖路上，闹中取静。路边林荫夹道，鲜花丛生。

*** 岗位：西餐岗位

薪资待遇：初始薪资4800-5800/月

世界上更好吃的面包在德国，为何德国人对面包如此着迷呢？

标签： 面包师 烘焙 培训课程 ***