各位 *** 、群众 *** ：
按照《中国 *** 发展 *** 员工作细则》要求，经支部 *** 会 *** 合格，拟于近期召开 *** 员大会讨论接收李明 *** 为 *** 预备 *** 员。为增强发展 *** 员工作透明度（这里稍作停顿...），确保 *** 员质量，现将该 *** 基本情况公示如下：
---
一、公示对象基本情况
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 姓名 | 李明 |
| *** 别/年龄 | 男/32岁 |
| 学历 | 硕士研究生 |
| 工作单位 | XX市XX区财政局经济建设科 |
| 申请入 *** 时间 | 2023年3月（敲黑板：这里要特别注意时间节点的准确 *** ） |
---
二、 *** 表现考察情况
（一）思想动态
该 *** 自提交 *** 以来（嗯...这个时间点需要重点标注），坚持每月向 *** 组织提交思想汇报，累计已达28篇。在2024年 *** 史学习教育中，主动担任单位"讲堂"人6次，其撰写的《从预算 *** 看 *** 的执政智慧》获市级机关征文二等奖。
（二）现实表现
作为科室业务骨干（这个评价是经过多方核实的），近两年牵头完成：
1. 2023年全区重点项目资金绩效评估（涉及金额12.6亿元）
2. 2024年智慧财政 *** 建设（这个 *** 上线后效率提升40%左右）
3. *** 期间小微企业纾困政策落地（帮助137家企业获得资金支持）
---
三、培养教育过程
让我们用时间轴来看看培养历程（这里 *** 表格更直观）：
| 时间节点 | 培养内容 | 考核结果 |
|---|---|---|
| 2023.06 | 确定为入 *** 积极分子 | 支部大会全票通过 |
| 2023.09 | 参加区直机关 *** 校培训 | 结业考核优秀 |
| 2024.05 | 指定培养联系人：王建国（支部 *** ） | 每季度谈话记录完整 |
| 2025.08 | *** *** | 直系亲属无历史问题 |
---
四、 *** 员群众意见征集
（稍作思考...这部分要体现 *** *** ）通过三种渠道收集意见：
1.个别谈话：与12名同事谈话，普遍反映该 *** "作风扎实，乐于助人"这是原话引用）
2. *** 测评：发放测评表45份，满意度达98.2%
3.公示反馈：设立专门 *** 和意见箱（这个渠道很重要哦），目前未收到异议
---
五、支部 *** 会意见
经2025年10月10日支委会讨论（这个日期必须写准确），认为：
- 优势： *** 立场坚定，业务能力突出，群众基础良好
- 不足：有时工作急躁（这个缺点要如实反映），需要加强统筹协调能力培养
- 结论：符合 *** 员条件，拟提交 *** 员大会表决
---
公示期为2025年10月15日至10月21日（共7天）。如有异议，请于公示期内向 *** 支部反映。联系 *** ：XXX-XXXXXXX，联系人：张组织 *** 。
特别说明（这部分要加粗强调）：反映问题应实事求是，我们将严格保密。无正当理由不予受理匿名举报。
XX市XX区财政局机关 *** 支部
2025年10月15日
（支部盖章处）
