鲶鱼效应

#2023上海国际车展#

之一次听说鲶鱼效应，鲶鱼我见过淡水鱼，有两条胡须，身体胖胖的有液粘稠液滑滑的。沙丁鱼喜静运输难好缺氧，鲶鱼搅局增氧大好举措，劳动人民的智慧实在是高！

现实生活中这样的鲶鱼效应无处不在，不爱健身的被好动的人激发运动热情，健身舞跳起来！美食诱惑人的试试呗，精致的生活让粗糙的人大开眼界，也学习学习！

我的邻居就是这样一个人，热情似火，做事却很细致。一个桌布做的好漂亮的！

“把你的细致劲给点给我。”

我真不耐烦的样子不知道能不能改，她给我做了一个还真好看：“要做就做好。”

我得好好学学，鲶鱼效应递增感染薰陶！她说等孩子考上大学了，自己也买张极孤i阿尔法车自驾游！

上海国际汽车工业展览会，汇聚好车精英，有的车型长宽高5116mm，1989mm，1781mm。内容空间更加宽敞，外观看起来更加霸气硬朗！

生而破界有何不可的阿尔法S破界焕新！让人耳目一新！

好车好声音心动的开始！

鲶鱼效应就是撵着鱼乱跑

1.鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施， *** 一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。鲶鱼是一个比较好吃的鱼，原因可能不是因为肉质多么鲜美而是适合烧烤。成长周期短，容易饲养，据说臭水沟都可以也不知道真假。

2.鲶鱼效应本身是生存法则中的一种手段，鲶鱼要吃小鱼，小鱼不然鲶鱼吃小鱼，鲶鱼偏要鲶鱼吃小鱼，小鱼为了不让鲶鱼吃小鱼拼命乱跑最后能活的比较久让人吃了新鲜的小鱼。鲶鱼在此次行动中表现出了一种即使吃不下去也要追着小鱼乱跑的角色给人们带来了好处，所以叫鲶鱼效应，意思就是撵着鱼乱跑。

3.在企业中用到这样的手段并不是一条鲶鱼就行的，一个管理者不可能从上到下都撵一遍，只能是撵着关键的几个人，然后让团队骨干，组长之类的去撵下面的人。人毕竟不是小鱼，在使用中看似简单的分配任务在实际中运用还要看这个人的管理能力。

鲶鱼特斯拉：其产生的效应不亚于一枚核弹

特斯拉是当今话题的风口。特斯拉强大的研发、生产能力、刹车失灵、电池自燃、车主 *** 等热点新闻，无不展示了特斯拉的鲶鱼效应，每一个博主要不谈谈特斯拉就不够前卫，就跟不上时代步伐一般。引进特斯拉启动的鲶鱼效应远远超出我们的预想，客观、全面分析特斯拉引起的公众关注和智能汽车行业变革对中国发展的影响是我们必须要弄清的一个重大问题。我是汇舞云天，写作不易，欢迎评论、点赞、转发、关注。

一、我国电动车的发展之路

1、产业政策发展年鉴。2001年，我国“十五”启动了“863计划”电动汽车重大专项指出，发展新能源汽车是我国汽车工业崛起的机遇，是中国在汽车领域打破西方技术垄断壁垒并率先走向零排放技术的先进道路。2007年11月1日正式实施的《新能源汽车生产准入管理规则》，对新能源汽车进行了定义，新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源，包括混合动力汽车、纯电动汽车、燃料电池电动汽车、氢发动机汽车等，被业界视为国家鼓励新能源汽车市场化的开端。2009年3月，国务院发布《汽车产业调整与振兴规划》，首次提出大规模发展新能源汽车的目标，同年启动了通过国家财政补贴，3年左右每年发展10个城市，每个城市推出公交、出租、公务、市政、邮政等领域1000辆新能源汽车“十城千辆”计划，国内新能源汽车产业化之路在城市运营车辆上率先开始。2012年我国调整新能源汽车发技术路线，国务院发布《节能与新能源汽车产业发展规划（2012-2020年）》，重点推进纯电动汽车（BEV）和插电式混合动力汽车（PHEV）。2013年后国家建立空气重污染预警制度，北京率先对新能源汽车的牌照给予优惠、高额补贴、免购置税等且不受限行管制推动措施，标志着新能源汽车的发力群体由运营端（B端）转向消费端（C端）。2016年新能源汽车“骗补事件”曝光了，中国决策制定者开始有针对性地补贴续航里程更高、能耗更低的汽车，且财政补贴逐年退坡。除了财政补贴外推出创新性政策——双积分，既要求车企达到传统燃油车的油耗标准，又要求车企生产新能源汽车。2018年，我国宣布取消汽车制造行业的外资限制，尤其是新能源制造领域，生产电动汽车的国外公司可以直接在中国独资建厂生产。新规发布1个月后，特斯拉即宣布在上海临港自由贸易区建设超级工厂。

2、中国电动车企业现状。我国电动汽车初创企业开始涌现和蓬勃发展，有三家企业成功登录纽交所。

比亚迪汽车。比亚迪创立于1995年，2003年成为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车。以做电池起家的比亚迪谈到造汽车，短短几年内，比亚迪汽车的产品线由原来单一的“福莱尔”微型轿车，迅速扩充为包括a级燃油车、c级燃油轿车、锂离子电动汽车、混合动力汽车在内的全线产品。2019年11月7日，丰田与比亚迪(01211)就合资成立纯电动车研发公司达成协议 。2020年3月29日，比亚迪正式宣布推出刀片电池，这种电池在安全性和寿命方面领先于同类型电池。2020年8月11日乘联会表示比亚迪新能源总体销量达到1.4万辆，回归新能源之一。2021年4月7日，比亚迪发布新车，全面切换搭载更安全的刀片电池。

蔚来汽车：2016年11月21日，蔚来在伦敦发布了英文品牌“NIO”、全新Logo、全球最快电动汽车EP9。 2017年4月19日，蔚来携11辆车首秀2017上海国际车展，2018年，蔚来成为我国之一家在纽交所上市的电动汽车企业，2020年7月18日下午，蔚来第 50000 台整车在合肥先进制造基地量产下线。截止至2021年4月30日，蔚来汽车累计交付量达到102803辆，成功突破10万台里程碑。

小鹏汽车。2018年1月，小鹏汽车交付了39辆新车，并成为首家进入乘联会新能源车销量榜的互联网造车企业；1月29日，小鹏汽车正式宣布启动22亿元人民币的B轮融资；2020年8月27日晚间，小鹏汽车正式登陆纽交所。今年四月份中，小鹏P7和G3累计交付量分别达到2995台、2152台，品牌累计交付量为5147台，实现同比增长285%。

理想汽车。2015年7月创立新能源汽车公司，2019年3月，理想智造更名为理想， 希望打造“没有续航里程焦虑”的中大型SUV。2019年完成5.3亿美元C轮融资，2020年完成5.5亿美元D轮融资，2020年7月30日，理想汽车正式在纳斯达克上市。截止至2021年4月底，理想仅用时17个月累计销量达到51715辆，成为最快交付量破5万台的造车新势力。

目前，全球汽车市值前十的公司里有中国3家(比亚迪第4，蔚来第5，小鹏汽车第10)、德国2家、美国2家、日本2家、意大利1家。中国新能源汽车在欧洲市场没有一款车型挤进欧洲的TOP20，这也暴露出我国的汽车品牌竞争力仍然较低。

二、引进特斯拉的鲶鱼效应

国外新能源汽车入华，一方面起到鲶鱼的作用，打磨本土传统车企或是造车新势力，其实另一方面还带动了整个新能源汽车产业链的发展。

1、特斯拉是电动车行业的龙头企业。特斯拉(Tesla)是一家美国电动车及能源公司，总部位于美国加利福尼亚州硅谷的帕罗奥多（Palo Alto），2004年埃隆·马斯克（Elon Musk）进入公司并领导了A轮融资，创始人将公司命名为“特斯拉汽车（Tesla Motors）”。2008年Roadster发布、2012年Model S发布、2015年9月开始交付豪华纯电动SUVModel X、2017年末交付Model 3。2018年7月12日特斯拉（北京）科技创新中心成立，主要包括电动汽车及零备件、电池、储能设备及信息技术的研究、开发，12月特斯拉入围2018世界品牌500强。2019年2月马斯克宣布将开放所有特斯拉电动汽车的专利。特斯拉被誉为全球电动车之一品牌，其车控技术、自动驾驶技术、电池寿命与巡航能力技术独步全球，全球购买电动车首选特斯拉没有疑问，特斯拉在美国工厂有订单没产能，急啊！这也是特斯拉电动车和上海 *** 快速达成建厂协议的主要原因。

2、上海引进特斯拉全力协办建厂事宜，打造了上海新速度。2018年5月10日特斯拉（上海）有限公司成立，2018年10月17日特斯拉（上海）已成功摘得上海临港装备产业区1297亩工业用地，特斯拉上海超级工厂在临港地区实质性落地。2019年1月7日位于上海东南一角的港西大道与正嘉路交叉口特斯拉超级工厂一期开工建设，该工厂一期年产能为25万辆纯电动整车。特斯拉超级工厂是上海迄今更大的外资制造业项目，也是特斯拉在美国之外的首个超级工厂。2020年3月特斯拉投资建设20亿美元组件厂实现供应链实现本地化扩大工厂产能 。2020年4月8日特斯拉（上海）投资1200万元新增三台射线装置，将用于汽车零部件的探伤和检测。2020年7月21日，工信部官网发布《新能源汽车推广应用推荐车型目录》（2020年第8批）。特斯拉（上海）有限公司的特斯拉牌TSL7000BEVBA0（续航610公里）、和TSL7000BEVBA1（续航635公里）纯电动轿车进入目录。上海 *** 以特事特办、跑步协办、专人进场督办等特区速度，两年时间内特斯拉（上海）完成了办企手续、征地、建厂、产品下线，再次展现了上海服务企业新速度。

3、特斯拉电动车对上海电动车产业的集聚影响。上海决策者决定引入特斯拉进入中国，使中国跻身全球电动汽车之一阵营。根据罗兰贝格咨询公司提供的数据显示，2020年特斯拉在中国市场的销量达14.7万辆，在华累计销售499550辆里程碑目标。按照特斯拉说法上海超级工厂预计年产能将达到45万辆。其强大的产能带动了中国上游材料（动力电池系统、电驱动系统、转向系统、悬架系统、内外饰、车身模具、车身电子）、中游生产（三种车型）、下游渠道（直营店、经销商等），对相关产业带动非常巨大，对中国电动车产业集群发展、创新带来颠覆性的效果。

据中商产业研究院数据，特斯拉生产一辆电动汽车，涉及的产业链复杂，相应的供应商也包含国内外不同厂家。

特斯拉产业链涉及供应商包括动力总成系统、电驱系统、充电、底盘、车身、其他构件、中控系统、内饰和外饰九个部分，涉及直接、间接供应商一百三十余家。

4、特斯拉鲶鱼效应凸显。

一是中国概念电动车受冲击不可避免。特斯拉先进的电动汽车技术和碾压国内电动汽车车企的生产销售量，让中国电动汽车厂商一刻也不敢放松技术创新的步伐。特斯拉在中国产能释放和制造成本下降的原因，特斯拉汽车售价已经下降到和国内电动汽车的相同价格区间，其年汽车销售量是国内车企之和的数倍，形成绝对碾压之势，对国内电动汽车厂家的冲击非常巨大。

二是加剧传统汽柴油汽车的淘汰步伐与速度。特斯拉年产45万辆的能力和民众强烈的购买欲望，使特斯拉的股价即使在亏损状态下，2020年底特斯拉股价600美元，市值近5600亿美元，成为市值排名第六的美国公司。这背后是电动车未来几年的需求将激增的历史大趋势，直接影响传统燃油车的销售。随着国家对燃油车的限制和对电动汽车的扶持，传统燃油车淘汰的步伐与速度都将会加快。

三是暴露了电动车发展中存在的问题。无论是刹车失灵还是电池自燃事故，都说明了电动汽车在软件、硬件、安全方面的技术积淀还不够。创新之路漫长、探索之路艰难、完善之路滞后，消费者应引起重视。

四是加速了以华为为代表的中国互联网企业加速进入电动车领域。以华为进入智能驾驶汽车为标志，百度、小米、360等一众互联网企业纷纷加入智能汽车领域，智能汽车的风口正在形成。2021年4月18日华为召开了《专“新”致“智”HI与您相约2021新品发布会》宣布华为不造车、帮助车企造好车的战略，将投资10亿美金、5000人规模的团队进行研发，携手200多家车企联合进行智能驾驶技术的联合攻关，重磅发布HI5大新品：鸿蒙OS智能座舱、智能驾驶计算台MDC810、4D成像雷达、“华为八爪鱼”自动驾驶开放平台，以及智能热管理系统（详细内容见我编写的三篇文章专“新”致“智”：华为造车到底有哪些黑科技？见下面链接）。已经事实上形成了国家层面中美、企业层面华为对特斯拉在智能驾驶电动汽车上的全面竞争。

五是国民对智能驾驶汽车的隐私、安全问题有了清醒的认识，加速国家对智能汽车立法步伐。前一段时间，全国信息安全标准化技术委员会组织起草了《信息安全技术网联汽车采集数据的安全要求》标准草案，其中对智能汽车数据安全问题着重强调了两条信息：一是在数据存储方面，网联汽车采集的车辆位置、轨迹相关数据在车内存储设备、远程信息服务平台中保存的时间均不得超过7天；二是在数据跨境方面，网联汽车通过摄像头、雷达等传感器从车外环境采集的道路、建筑、地形、交通参与者等数据，以及车辆位置、轨迹相关数据，不得出境。

六是加快推动碳峰值碳中和目标的实现。2020 年特斯拉财报显示，2020 年全年总营收 315.36 亿美元，交付了 49.96 万辆车，净利润才 7.21 亿美元，特斯拉光靠出售碳排放积分，一年就获得了 15.8 亿美元的营收，是年净利润的两倍还多。如果没有「卖碳」，特斯拉还在亏本。引入特斯拉使中国电动汽车实现了生产与销售的大爆发，中国电动汽车的碳排放交易将大幅提高，中国的碳峰值、碳中和目标实现将更有载体。

七是特斯拉IDRA的8000吨车体压铸机加工技术让业界感叹。正常汽车要组装车身框架需要70个零件，还要动用各种机器人焊接处理。马斯克联合美国工程咨询公司的CEO共同开发了一台IDRA的8000吨车体压铸机，可以把将高温液态铝合金一次直接加压铸造出来，直接免去大批人工与机械的成本。这台巨型压铸机一分钟就可以生产1件车身，加上运输时间，每个小时就是可以生产40到45件，一天24小时算下来就有1000件左右。压铸机和铝合金配方都说特斯拉的核心技术，让人叹为观止。

5、特斯拉刹车事故对对我们引起的思考。一是特斯拉两位高管的发言激怒了消费者。面对屡屡爆发的安全事故，特斯拉官方的“甩锅”与“傲慢”饱受诟病。特斯拉全球副总裁陶琳贡献了近期负面表态“我们没有办法妥协，就是一个新产品发展必经的一个过程”、“我们自己的调研显示，90%的客户都愿意再次选择特斯拉”。“智能汽车肯定比传统汽车更加安全，特斯拉下一步还需要加强对消费者的教育，比如特斯拉需要去跟驾校、交通部门合作，让大家了解新型汽车的使用 *** 。”这些话在网上引起巨大争议。先不管事故到底是什么原因，这需要警方等第三方介入才能给大众一个全面客观的解释，能不能现在不敢说。但是一起起涉及人命的安全事故，特斯拉高管一次次雷人言论，可比三星手机电池爆炸更嚣张。“没办法妥协”就是坚决不解决，问题都是车主造成的，特斯拉的车完全没问题；“新产品发展必经的一个过程”就是说智能驾驶车是新技术，谁知道那会出点事特斯拉也不知道，你要想买就要承受新技术带来的安全问题，有本事你别买。作为一款高速运行的汽车必须立足安全，无论是什么车都必须把安全放在之一位，把消费者的安全放在首位，否则企业无法生存，这么浅显的道理到了特斯拉这里显然不放在心上。店大欺客、技术傲慢、有恃无恐是表象，这些问题当前技术无法解决才是核心，你品！你细品！二是特斯拉的生产能力的提升，其售后能力的严重不足。特斯拉在美国产能一直无法扩大，在上海特斯拉产能大幅提高的情况下，其售后显然没有跟得上建设和人力培养，造成车主 *** 要面对总部，拖字诀用的炉火纯青。三是智能驾驶汽车软件本身存在的大量BUG有待不断完善。从大量车主反馈的情况看，特斯拉车经常出现各种故障，需要到店不断升级软件，而且好多即使升级也没有彻底解决问题，BUG存在确实是特斯拉事故的诱因之一。四是智能驾驶技术和中国复杂的道路环境匹配还有很大的差距。特斯拉主要测试和使用在美国，显然和中国的道路情况相比，其路测的各种难度无法进入程序迭代，也就无法适应中国道路的运行，其依靠的以视频摄像头加AI计算优化显然存在一些问题。五是新能源汽车存在的刹车距离远的问题。电动汽车和传统燃油车存在的不同，主要没是没有减速器，而刹车不是脚刹主动刹车，脚给力只是给了一个信号。刹车不是车主能控制，这点非常重要，不能按传统燃油车的习惯。日本的一些车也存在刹车距离远的问题，我们一般说刹车软，遇到紧急问题刹不住车经常发生追尾事故。六是国人对智能驾驶技术了解不深和过于依靠智能驾驶技术存在的问题。智能驾驶是分级的，现在一般配置的是都是L2级的辅助驾驶，虽然可以大幅降低驾驶员的操作，但驾驶员要时刻保持驾驶状态，能随时处理急、难、险、特状况。好多驾驶员以为有了自动驾驶，就可以干别的事，还有一些你懂的事，不出事才怪呢。真正可以放手的是L4级以上的智能驾驶才可以解放双手，现实情况是还没有一辆车可以，中国的高精地图还在绘制的起步阶段，离开高精地图，智能驾驶汽车就是盲人骑瞎马，半夜临深渊。

什么是“鲶鱼效应”？

在人力资源管理中有个经典理论“鲶鱼效应”，其源于一个故事：挪威人喜欢吃沙丁鱼，渔民们想方设法让沙丁鱼活着到达渔港，但在运输过程中还是由于窒息而导致大批沙丁鱼死亡。然而，有一条渔船总能将沙丁鱼活着带回到渔港，直到船长去世，谜底才揭开。原来老船长在沙丁鱼槽里故意放进几条专以沙丁鱼为食的鲶鱼，让其四处游动，沙丁鱼十分紧张，左冲右撞，四处躲避，加速游动，从而获得大量氧气，从而延长了其存活时间。

鲶鱼效应：竞争是提高效率的法宝

“鲶鱼效应”的实质是激励精神，通过激励产生上进的因素。“鲶鱼效应”的作用在于调动大家的积极因素，有效激活员工工作的热情和 *** ，让员工在 *** 作用的驱动下，展现活力，使之更好地为企业的发展服务。

在自然界中，“鲶鱼效应”十分常见。科学家曾观察过大自然中的羊群，结果发现，如果一个羊群的活动区域里没有狮子等天敌，它们就会缺少危机感，不再习惯奔跑，体质逐渐下降，进而影响到这个羊群的整体繁衍。在企业也常有这种现象，如果一个员工长期固定不变，就会缺乏新鲜感，也容易养成惰性，缺乏竞争力，没有紧迫感，没有危机感，做事的积极性也会非常低。

日本本田汽车公司的总裁本田宗一郎就曾面临这样一个问题：公司里东游西荡、人浮于事的员工太多，严重拖企业的后腿。可是全把他们开除也不妥当，一方面会受到工会方面的压力，另一方面企业也会蒙受损失。这让他大伤脑筋。他的得力助手、副总裁宫泽就给他讲了沙丁鱼的故事。

本田听完了宫泽的故事，豁然开朗，连声称赞：这是个好办法。宫泽最后补充说：“其实人也一样。一个企业如果人员长期固定不变，就会缺乏新鲜感和活力，容易养成惰性，缺乏竞争力，只有外有压力，内有竞争气氛，员工才会有紧迫感，才能激发进取心，企业才有活力。”本田深表赞同，他决定去找一些外来的“鲶鱼”加入公司的员工队伍，以制造一种紧张气氛，发挥出“鲶鱼效应”。

说到做到，本田马上着手进行人事方面的改革。他首先从销售部入手，因为销售部经理的观念离公司的精神相距太远，而且他的守旧思想已经严重影响了他的下属。必须找一条“鲶鱼”来，尽早打破销售部只会维持现状的沉闷气氛，否则公司的发展将会受到严重影响。经过周密的计划和努力，本田先生终于把松和公司销售部副经理、年仅35岁的武太郎挖了过来。武太郎接任本田公司销售部经理后，凭着自己丰富的市场营销经验和过人的学识，以及惊人的毅力和工作热情，受到了销售部全体员工的好评，员工的工作热情被极大地调动起来，活力大为增强。公司的销售出现了转机，月销售额直线上升，公司在欧美市场的知名度不断提高。本田先生对武太郎上任以来的工作非常满意，这不仅在于他的工作表现，而且销售部作为企业的龙头部门带动了其他部门经理人员的工作热情和活力。本田深为自己有效地利用了“鲶鱼效应”而得意。

从此，本田公司每年重点从外部“中途聘用”一些精干的、思维敏捷的、30岁左右的生力军，有时甚至聘请常务董事一级的“大鲶鱼”。这样一来，公司上下的“沙丁鱼”都有了触电式的感觉，业绩蒸蒸日上。

作为企业的管理者，利用“鲶鱼效应”进行管理，一般都会采用本田公司的做法：不断从别的企业引进人才，营造一种充满忧患意识的竞争环境，使组织保持恒久的活力，实现“引进一个，带动一片”的人才效应。

然而，鲶鱼效应也有其明显的弊端，首先，鲶鱼是不受沙丁鱼欢迎的，在职场中如何把鲶鱼放入船舱而不被沙丁鱼们赶出来是有学问的；其次，如果鲶鱼太多的话，沙丁鱼们在船舱中逃得了今天逃不了明天，唯一的结果就是在精疲力竭后被吃掉，除非能撞破网逃出船舱。对于企业来说，员工大量出逃显然是非常不利的。

所以，发挥“鲶鱼效应”的关键是管理者的素质，一般来说，管理者应当具备下列几种特质：

（1）办事果断、雷厉风行：迅速发现组织停滞不前的病症所在，并能够快刀斩乱麻，迅速而有效地解决问题。

（2）说话算话、强势作风：科学地决策，并能够监督决策的执行，及时评估政策的有效性。

（3）倡导创新、结果导向：提倡创新，塑造鼓励创新的氛围，从业务流程、工作设计、人员 *** 与配置、薪酬设计和考核等方面体现创新思想，体现创新的利。

（4）成就需求、前瞻视野：有短、中、长期发展规划和目标，能够预见企业发展的方向以及现存人力资源与未来的差距，能够有效地辨别未来人才，裁减掉不适合组织发展的拖后腿人员。

（5）系统视角、敢于变革：能够从系统内外观察组织系统结构的变化和功能，既要把自己当作组织的一部分（相对于渔夫，鲶鱼领导者本身也是沙丁鱼，渔夫才是领导者），又要把自己看成一个小系统中的领导者，能够带动员工队伍打开局面、打破常规，取得良好效益。

鲶鱼效应启示：

由此，“鲶鱼效应”作为一种激活手段或措施，可以 *** 员工活跃起来积极参与竞争，从而激活员工队伍，促进单位提高工作效率。在企业管理中，管理者要实现管理的目标，同样需要引入鲶鱼型人才，以此来改变企业相对一潭死水的状况。

来源： ***

什么是鲶鱼效应

鲶鱼效应，鲶鱼呢在搅动小鱼生存环境的同时呀，也激活了小鱼的求生能力。那么鲶鱼效应呢是来采取一种手段或措施 *** 一些企业活跃起来，投入到市场中，积极参与竞争，从而呢激活市场中的同行业的竞争。其实这样是一种复古币，是激活员工队伍的奥秘。 今天呢我们从两个方面来讲解一下鲇鱼的效应。之一，鲶鱼效应在人力资源管理层的作用。第二，运用鲶鱼效应应该注意的几个问题。 首先啊我们先来看鲶鱼效应在人力资源管理中的作用。积极作用呢是有通过引入鲶鱼企业的管理者呢，可以不断的引进新的管理观念，新的技术、新的设备和新的工艺。那以便呀企业增强生存能力和适应能力。 那么在激烈的市场竞争中呀，乘风破浪，增强员工的危机意识。 年月的出现呢，不仅是企业不断的为自己补充新鲜的血液，让一些富有朝气呢且思维敏捷的年轻人加入员工的队伍，甚至呀是管理层队伍。而且呢给那些因苟且偷生，固步自封，相对成绩要较低的员工呢和管理者带来强大的压力。 重新呀缓解沙下定律的竞争意识和求生意识。 消极方面呢有不利于企业凝聚力的形成。如果呀不合适的运用鲶鱼效应，可以从组织外部引进鲶鱼，一些员工呀可以会采取联合 *** 手段来打压年龄。 这样呢就会破坏组织原有的公平感和合作氛围，造成呀组织人际关系紧张，进而呢影响其他更多员工工作的积极性和发挥。 那么最终呢对组织的整体行为产生负面的影响，导致呀企业内晋升无望的员工离职。 好，关于年龄效应在人力资源中的管理呢，我们就讲这么多。接下来呀讲一讲运用年医效应应该注意的三个问题。 之一是引进的时机，适当竞争呢是对团队疲软性的一剂良药，能够呀更大限度的激发团队成员的潜力。 那么随着企业的团队环境工作和有兴致不同呢，已经长时间的一成不变。那么此时呀可以考虑引入鲶鱼，而如果组织已经具有某个或某几个富有 *** ，锐意进取、工作能力强的员工，那么企业管理者呢盲目引入鲶鱼型人才呢，则可能会导致员工产生晋升无望的想法呢，则可能会导致。 好。 那么工作意义现在呢破坏员工对企业的认同感和忠诚度。 那部分员工啊还会选择离职或者跳槽造成人才的流失。 第二。 引进数量。当前市场上呀，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。企业呢在引进鲶鱼型人才时呢，也要把握适度的原则，不可过多也不可过少。那么适当的压力呢像催化剂可以更大的限度的激发人的潜力。但如果呀引入过多的鲶鱼呢，则可能会导致鲶鱼型人才产生内部恶性的。 竞争破坏组织的和谐氛围和凝聚力。 那么员工之间的心理压力呢也会加重。 认为啊企业不重视内部员工不利于组织的稳定发展。相反呢，如果引入的鲶鱼过少，则势单力薄的鲶鱼呀很可能遭受到沙丁鱼的联合 *** 。工作难度呢心理压力加大，难以达到预期的效果的话。 第三，引进渠道企业人才素质啊并不是一成不变的，每个组织呢都存在着可能成为鲶鱼的人才，只是啊程度有所差异。因此呢鲇鱼呢可以从组织内部培养，也可以呢从外部引入，关键在于啊具体分析企业的实际情况。那么如果在组织内部有合适的人选。 则建议从内部选拔，而如果呢企业内部没有合适的人选或者内部斗争严重时呢，则可以考虑从外部的引入。 好，现在我们总结一下。 首先我们讲了鲶鱼效应在人力资源管整合作用分为积极作用和消极作用。 接着呢我们讲了运用鲶鱼效应应注意的三个问题，分别啊是引入时机，引入数量和引入的渠道。

每天来点经济学｜《封神金融世界》第三十三回 鲶鱼效应

银行直播不意外，预料之中的，（鲶鱼效应）跟引进特斯拉系...

银行直播不是意外早就预料之中了。

到无人机项目了在那边表演。看到银行直播了吗？其实这不稀奇。我之前在直播间里讲了居间人的红利，还有一年左右很多人都很失望，受了打击因为流量的红利在递减。第二、息差空间在缩小。第三、时间的窗口期在逐渐关闭，你我皆是炮灰只是做前面银行的试点的免费的试验品。

包括深圳的微众银行，在抖音上一直在直播，每场直播下来都几十万场关，我每天都在看。加上这种居间在上面作为一种试点，银行这种直播的数据采集已经成熟化了，贷款中介都能直播，银行也能上来了，在前面给人家铺路人家直接就上来了。懂不懂？就像之前的大道一样吗？民间用3年时间进行市场教育，砸了多少钱，结果保险公司把那一套商业模式学完了直接占领市场。懂吗？你会觉得落差感很大。

其实这么想就格局小了，国进民退吗？包括快手， *** ，很多互联网平台都有国家的影子，抖音也会有，国家队进场有什么错？这本质上就符合逻辑，不是能不能上来的问题。

抖音里直播是什么时候出来，这是必然的，整个老百姓持有的财富本来就属于国家的。有听明白吗？只是人生中的一个过程而已。你以为真的是拥有多少辈？中西财产从底层逻辑上定位了，在上个作品包括现在的开发商国家队进去一个一个收拾，贷款中介收拾还不一句话，就像二手房倒挂以前有过吗？不也是一句话的事情。限价可不可以取消，也是一句话。

所以政策影响了经济政策，影响了房价，政策可以让你上来也可以让你不上来。大佬都可以封杀，封杀你的贷款中介还不是一句话不就完了吗？总把自己想成关键人物，其实我们就是个配角。配角就在乎配角的角色就行了，不要喊冤，他不是该不该？这是一种必然要出来的。

因为科技是为人民服务的，5G时代的红利期，以及抖音平台，那只有你贷款中介能享受，银行享受不了。还得到线下用跑腿传统的路径再来求你们中介，你没发现老百姓融资贷款是不是绕了一个大弯子，各个平台有资金的压力，因为这个资金是存款人的利息保障，金融体系不能受到影响，所以要把钱给放出去，流量端没有打通。

而他们都有自己的线上审核APP，人工智能也有，线上的产品也有，只是流量的端口没有接通。那现在来到了抖音直播间里，把流量的端口接通了，那是不是老百姓融资贷款是不是更便捷了，更方便了。

科技本质就是为人民提供服务的，不单单只是为我们这个行业的人，要面对着c端用户，同样的科技越发达他去中介化，这个越严重只会去掉，不动脑子的，喜欢靠跑腿的，动脑子的他就容易往上迭代知道。

所以销售包括人工智能chat GTP，不断的成熟和运用，会有很多的销售会失业的，我就叫你不学习。房贷都断供，有可能就在明年社会倒逼着你要进步，否则你就一夜返贫。是选择你选择进步还是选择市场的给你的空间是越来越窄了，就像以前PTP一样的，市场可以给到你，我也可以没收全部清退。

不就一句话吗？我们属于一个金融行业里面，枝枝叶叶的边角，主业的是带有牌照的一些国家队。因为钱他们印的，所以他们决定了一切利率定息降准，都是央行决定的。所以我们都是配角，配角是撼动不了主角的权力和地位的。这样他就会形成两极分化，走极端的，容易进去的一种，就是从善了，改邪归正，正儿八经为老百姓服务。而不是玩那种什么各种套路了。

我之前讲过，翻开我之前作品看金融要从善大数据以及科技，倒逼着你要把之前的一二十年养的习惯给我抹杀掉。你不抹沙掉就走极端，下个礼拜就可能进看守所了。现在当官的倒查20年，听到这一句话，好多退休老干部排着队自首去。你贷款中介难道比退休的老干部权利还大？放下屠刀立地成佛，从善去。金融从善，老百姓已经被割的面无体肤了，还服务费10个点8个点，国家贴息、降息、免息，白玩了，你不是逼着高能中介要上来吗？手续费太贵了，我直接上来不要手续费，老百姓是鼓掌的，手续费要低一点，你不出现AB贷，不出现这种市场整顿半年国家队会上来吗？也是你逼着他上来，老百姓贷款老是被骗，搞得老百姓都怀疑人生。

赚钱难赚也就算了，借钱还这么难。

名词解释：鲶鱼效应

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大家在经济学中经常会遇见鲶鱼效应这个词，那么，鲶鱼效应是什么意思呢？

鲶鱼效应指的是人们为了追求同样的目标而挤在一起，形成拥挤的现象。

比如，如果在一个特定的城市贫困的地区出现了一些成功的人，那么其他人也会聚集过来，追求同样的成功。这种现象通常是由于人们认为他们可以从其他人那里获得信息，支持和资源而导致的。鲶鱼效应也可以在经济市场、社交媒体等方面中看到。这个词来源于中国的鲶鱼池，那里的鲶鱼往往会聚集在一起互相拥挤。

生硬的名词解释往往并不能让大家真正了解鲶鱼效应的含义，那么我们举一个通俗的例子

假设现在有一个商品，因为它的口感很好，价格又不贵，慢慢地被越来越多的人所喜爱。

随着更多的人购买这个商品，越来越多的人会听说这个商品的好处，进而更多的人也会购买。最终，市场上仅有这个商品，大家都抢着去买，形成了鲶鱼效应。当然，这个例子中的商品可以是任何受人欢迎的东西，比如流行歌曲、最新的游戏或是一个有趣的网站等。

这里就有一个问题，为什么用鲶鱼来形容这个效应呢？

“鲶鱼”是一种常见的淡水鱼，生活在池塘和河流中。当鲶鱼在水中转动时，它的身体会产生一种压力波，这个压力波会推动周围的水流，吸引更多的鱼靠近，产生一种拥挤的现象。

而这种现象正好可以用来描述人们在追求同样目标时，挤在一起形成拥挤的现象。因此，人们往往用“鲶鱼效应”来描述这种现象，以强调挤在一起的人群像鲶鱼一样，聚集在一起产生拥挤的效应。

大家知道了鲶鱼效应的含义，接下来就是解决如何应用的问题了。那么我们要如何用鲶鱼效应来解决我们生活中的实际问题呢？

鲶鱼效应可以在很多方面发挥作用，以下几点是比较有意义的：

1. 推广产品：如果一个人推出了一种新产品，可以通过让一些重要的人士使用它，进而让更多的人知道它的存在，形成鲶鱼效应，使这个产品走向大众。

2. 社交媒体营销：社交媒体上也可以利用鲶鱼效应做营销推广。例如在脸书上分享一个好的视频或图像，有可能会得到大量的分享和评论，进而形成鲶鱼效应，让更多人知晓。

这个就比较好理解了，当你拥有很多粉丝的时候，一个完全不知道你的人可以通过你粉丝的数量来大概知道你作品的质量如何。

3. 告诉他人重要信息：如果有一些重要的信息需要告诉他人，可以通过分享给朋友和家人，让他们进一步分享，形成鲶鱼效应，让更多的人了解这个信息。

总之，鲶鱼效应可以让信息得到更好的传播，使一个人的影响力更大，从而达到一个更好的宣传效果。

大家针对鲶鱼效应有什么感想吗？欢迎在评论区发表你的看法

靠谱的关系：“鲶鱼效应”现象，解释什么是靠谱的来往

01

挪威人爱吃鱼，而沙丁鱼比较娇贵，常常在运输途中死掉。

人们检查后发现，原来沙丁鱼是缺氧而死 。为了顺利运输沙丁鱼，人们把鲶鱼和沙丁鱼放在一起。

最终，鲶鱼的持续搅动，带动了沙丁鱼的活性，从此沙丁鱼的死亡率大大降低。

这就是有名的“鲶鱼效应”。

此效应令人们茅塞顿开，大大小小的企业中，其高层领导便也运用“鲶鱼效应”了。

*** 新员工，带动老员工，让新员工的热情激发老员工的活力。

因此，鲶鱼效应越强烈，人际关系越靠谱。

处于尘世中，成就了别人，也就是成就了自己。

正所谓，人到中年靠人脉，如果运用好鲶鱼效应，人际关系就会越来越好，事业发展就会越来越顺。

02

夫妻相处，一弱一强

俗话说：“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗。”

古代中，夫为强者，妻为弱势，即使女人嫁错了人，也不可随便离开。

《喻世明言》有一个故事：

有个习武之人叫陈从善，有次被派往偏僻地区从官，目的地是广东南雄，他妻子如春担心他，便对他说：“路程遥远山路多 ，而且常有盗贼，如果你非去不可，我陪你去吧。”最终丈夫平步青云，妻子也成为了官太太。

显而易见，丈夫的行为，是一直带动妻子的态度的，如此“配合”，造就了夫妻富贵的生活。

由上可知，丈夫是有实力却没动力的沙丁鱼，而妻子则是充满动力的鲶鱼，妻子的“推波助澜”，造就了丈夫的“前途无量”。

我们一定要记住，世间更好的缘分，就是夫唱妇随。反之，夫强妻也强，家就会变得鸡飞狗跳，形成“一山不容二虎”的败局。

03

朋友相处，互相利用

大佬说：“朋友不贵在多，贵在助己。”

“真心”朋友，是中年人的财富，是事业成功的基础。

事实上，在中年人的交往中，笨蛋会被淘汰，精英会得到青睐，饭局的本质，就是“期待遇到有用的人”。

很多朋友，都是一种“潜在的利用关系”。如果今天利用不上，那就在未来的某一天，可能会利用上来。

交友不一定交心，但却一定要互利，很多人的心思，都是希望在未来能利用到对方。

举个例子，我有个上班族的朋友，做了个好物账号，一个月挣了7万多。

这家伙为了炫耀，在朋友圈发了账号截图，结果他朋友一看赚了钱，立马纷纷求他教授经验，结果我这朋友进退两难，教了浪费时间，不教得罪朋友。

其实，这些朋友，都是想割你韭菜，没有价值互换的求人，只会让人讨厌。

反之，两个不同的人混合在一起，也就形成了两倍的力量，从而价值也提高了两倍。

04

同事相处，取长补短

我以前有个同事，目前做了总裁。话说为何他这么成功，主要就是有个好同事。

之前，他和同事同处一个部门，他负责研发，同事负责技术，说白了，一个规划工程，一个执行工程。

按理说，两个人同等职位，工作又“对立”，谁都想闲一会。但他性格勤奋，带动了安静的同事，而且两人齐心协力，互相交接的工作，都仔细对待，绝不偷奸耍滑。

甚至向领导汇报工作的时候，都互相称赞对方。

最后，在二人的团结努力下，企业发展起来了，也成就了自己。一个做了总裁，另一个做了副总。

正所谓：“二人齐心，其利断金”。

鲶鱼效应的鲶对了人，就能共同奔向成功。反之，一人越活跃，而另一人却越反感，最终两人都得废。

05

古人说：“人不为己，天诛地灭。”

想成就自己的事业，就要“共赢”其他的人。

悟透沙丁鱼和鲶鱼之间的关系，你就能开开心心和身边的人相处，并且心存感激。

人帮人，事事成；人坏人，事事难。

作者：心悦文化。

关注我，带你畅游文化。

文中配图均来源于 *** 。

华为入局智驾的鲶鱼效应，我们先从什么是鲶鱼效应说起

在管理学中，有一个“鲶鱼效应”。意思是北欧渔民们每次出海归来时，捕获的大部分沙丁鱼都因窒息而死，无法卖上好价钱。

为了提升沙丁鱼存活率，渔民们绞尽脑汁，最终想到了一个办法：在装满沙丁鱼的鱼槽里，同时放进几条鲶鱼。当鲶鱼横冲直撞时，原本死气沉沉的沙丁鱼会为了保命而加速游动，从而保持旺盛的生命力。

汽车行业正在经历一场新能源智能化的变革。问界M5智驾版新车上市，触发了一种“鲶鱼”效应，促进了整个行业的创新和进步。

以问界M5为例，它搭载了华为最新的ADS高阶智能驾驶系统，具有更先进的智能驾驶功能和相较于传统的智驾系统，华为的ADS智能驾驶系统不仅能够全方位感知车辆周围的环境和障碍，并且具有更快的反应速度和更好的智能预测能力。

#华为入局智驾的鲶鱼效应#

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